Gratificação a diretores da Águas de Joinville pode chegar a R$ 200 mil
Joinville – A gratificação à diretoria da Companhia Águas de Joinville, motivo de polêmica desde o mês passado na cidade do Norte de Santa Catarina, pode ficar ainda maior. O motivo é o reajuste salarial dos diretores e demais funcionários, que passou a valer a partir deste mês.
De acordo com a empresa, houve reajuste de 12,47% nos salários de todos os funcionários, aumento que reflete o acúmulo da correção monetária do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) do período de 1/5/2021 a 30/4/2022.
No caso dos dois diretores, o salário passou de R$ 22.329,29 para R$ 25.113,75. Já para o diretor-presidente, houve reajuste de R$ 29.694,62 para R$ 33.397,54.
Com isso, a gratificação também pode aumentar. É que, como em outras empresas, o valor do PPR (Programa de Participação de Resultados) vai depender dos resultados alcançados pela companhia e varia conforme o salário de cada profissional.
Caso a meta seja atingida em 100%, todos os funcionários recebem um salário integral. Já se for ultrapassada e atingir o primeiro nível de elevação, os profissionais ganham 1,5 salário. Se os resultados alcançarem um segundo nível de elevação, cada funcionário recebe dois salários.
No caso dos diretores, porém, existe a polêmica gratificação extra, que concede o valor do PPR (que pode chegar a dois salários) somado a mais um bônus de duas vezes o PPR. Entenda os valores:
Após a repercussão da gratificação, a Câmara de Vereadores de Joinville aprovou requerimento que pede explicações sobre o assunto ao diretor-presidente da empresa, Giancarlo Schneider, e aos integrantes do Conselho de Administração. Eles devem comparecer à sessão do Legislativo na próxima segunda-feira (6).
Fonte: ND+
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