TUPER/ARCELORMITTAL: nova turma do Programa Jovem Aprendiz
São Bento do Sul – A Unidade Tuper da ArcelorMittal, em São Bento do Sul, iniciou um novo ciclo do Programa Jovem Aprendiz com a chegada de 77 jovens à edição 2026 da iniciativa, realizada em parceria com o SENAI. Voltado a quem busca a primeira experiência profissional, o programa une formação técnica e vivência prática em uma das maiores produtoras de aço do Brasil, líder mundial no setor.
A grande novidade desta edição é a inclusão do Programa Sustentabilidade Técnica, focado no desenvolvimento de jovens da comunidade para atender às demandas da indústria, com ênfase na retenção de talentos e na qualificação de mão de obra. Além das aulas no SENAI, os aprendizes terão conteúdos voltados a competências técnicas e comportamentais, como Segurança, Meio Ambiente, Processos Industrial e Automotivo, Sistemas, Qualidade, Logística, Trabalho em Equipe, Comunicação, Autoconhecimento e Orientação para o Mercado de Trabalho.
Segundo o CEO da Unidade Tuper da ArcelorMittal, Sandro Sambaqui, o propósito vai além da capacitação técnica, alcançando também o desenvolvimento social e a geração de oportunidades para a comunidade. Após integração e treinamentos de segurança, realizada entre 26 e 27 de fevereiro, os jovens iniciaram as atividades práticas em 2 de março, com contrato inicial de um ano, renovável por até dois, conforme desempenho.
Os aprendizes atuam em áreas estratégicas da empresa, como Almoxarifado, Engenharia, Produção, Qualidade, Logística, Manutenção, Recursos Humanos, Segurança, Tecnologia da Informação, entre outras. O processo seletivo avaliou critérios como idade, escolaridade, cursos complementares, perfil e prova de conhecimentos gerais.
Além da Unidade Tuper, o Programa Jovem Aprendiz também é desenvolvido na Unidade Vega da ArcelorMittal, em São Francisco do Sul, onde já formou diversas turmas e se consolidou como importante ferramenta de formação de jovens para a indústria catarinense.
Informações e foto: Divulgação/ArcelorMittal
